HP posted a job you might be interested in December 23, 2014 at 06:32AM

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Chargé(e) de recrutement "jeunes diplômés" et relations écoles H/F

Paris Area, France, FR - Computer Hardware, Computer Software, Information Technology and Services

Vous êtes en charge des recrutements de jeunes pour l'ensemble du groupe HP en France et vous assurez notre présence auprès des écoles et universités. Rattaché(e) à l’équipe Recrutement de

Jeunes Europe Moyen-Orient Afrique, votre rôle s’articulera autour de 2 grands volets :



1 - Recrutement des jeunes :

• Vous êtes garant(e) de la bonne exécution du plan de recrutement de jeunes diplômés, stagiaires, apprentis pour la France (environ 200 par an).


• Vous assurez le processus de recrutement du début à la fin à travers notre outil de recrutement : Définition du besoin avec le manager recruteur, définition de la stratégie de recherche, publication des offres, présélection des candidats sur CV, entretiens téléphoniques de préqualification, constitution d’une shortlist, conseil auprès du manager recruteur pour le choix final, émission du contrat ou de la convention de stage / apprentissage.


• Vous construisez un vivier de candidats de manière à pourvoir rapidement les offres de stages et d'emplois.


• Vous contribuez à l’atteinte des objectifs selon les indicateurs de performance définis : temps de recrutement, nombre de postes pourvus, respect des objectifs de diversité (femmes, personnes en situation de handicap), satisfaction des managers recruteurs et des nouveaux embauchés, taux de recrues venant de nos écoles cibles.


• Vous développerez votre connaissance du marché, jusqu'à devenir un(e) expert(e) du recrutement de jeunes dans les domaines où HP recrute.

2 - Relations écoles et stratégie digitale :

• Vous participez activement à la définition de la stratégie d’attraction des jeunes


• Vous représentez HP auprès des écoles (forums, présentations d’entreprise) et proposez des axes d’évolution de la stratégie pour être plus efficace dans l’attraction des meilleurs candidats


• Vous établissez des relations de confiance, durables et régulières avec nos établissements cibles


• Vous travaillez en lien avec les Ressources Humaines et avec les différentes organisations pour mobiliser l'ensemble d'HP autour du recrutement des jeunes.


• Vous participez à l’établissement de la stratégie digitale sur les réseaux sociaux pour promouvoir HP en tant qu’employeur (Facebook, Linked In, Twitter).

QUALIFICATIONS:



Diplômé(e) d’un Master de type école de commerce, RH, Gestion ou Management depuis moins d’un an, vous êtes passionné(e) par les problématiques du recrutement de jeunes diplômés et de la marque employeur. Vous avez une bonne connaissance du système français d’éducation supérieur, une première expérience dans le recrutement ou en RH est un plus.

Personne de « réseau » aussi bien interne qu’externe dôté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise dans les interactions avec différents types d’interlocuteurs (incluant le niveau dirigeant).



Vous faites preuve d’une grande autonomie et d’une organisation sans faille pour gérer des volumes de recrutements importants.



De bonnes connaissances en gestion de projet, stratégie digitale (réseaux sociaux) et sur les outils informatiques (Pack Office) seront des atouts majeurs.



2 langues de travail : français et anglais impératifs



Lieu géographique

Région parisienne : Les Ulis

Déplacements ponctuels à prévoir dans les écoles/universités et sur les forums



No salary provided



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